Работодателю

Рынок труда за последние три года поменялся настолько, что сейчас на 1 кандидата приходится 3 вакансии. Запрос на менеджеров в три раза превосходит количество резюме*

Вы ищите хорошего менеджера, приглашаете на собеседование, а он либо совсем не владеет навыками продаж, либо не хочет работать по холодным звонкам либо вообще не приходит на собеседование? Мы знаем, как решить эту задачу.

Давайте знакомиться: Я - Евгений Калих, управляющий партнер кадрового центра "Нужные Люди". Вся коммуникация с вами проходит через меня. Мы с командой умеем находить нужных вам сотрудников, делаем это быстро, и как показывает наш опыт, попадание нашего кандидата в ваш профиль вакансии составляет 100%.

Доверьте нам поиск менеджера, который с первых дней втянется в работу и начнет генерировать вам продажи.

* по данным hh.ru на областной HR конференции в марте 2022

Евгений Калих

Управляющий партнер кадрового центра "Нужные Люди"

Что мы предлагаем и за сколько?

С нашей командой вы получите:

  • Профессионализм в подборе, который мы совершенствуем ежедневно;
  • Глубокий анализ профиля кандидата по модели компетенций и проверку на факторы риска. Мы мне просто находим резюме там, где вы и сами его найдете, мы умеем понимать справится для человек с поставленной вами задачей, и с какими рисками вы можете столкнуться после подписания трудового договора;
  • Вы получите профиль психотипа личности соискателя и дополнительно узнаете, как он себя поведёт при стрессе.

В таком объёме информацию не предложит вам никто, даже штатный рекрутер.

Что мы точно делать не будем:

  • Просто пересылать вам резюме, найденное на просторах агрегаторов;
  • Массовый подбор – это не наш профиль. Мы сильны умением проводить точечный селекционный отбор.
  • Побирать кандидата, если уровень дохода сильно ниже рынка.

Стоимость

40 000 ₽
/
Подбор одного кандидата

При этом мы даём гарантию на кандидата в один месяц. Но как показывает наш опыт, из 100 вакансий, переподбор потребовался всего один раз.

Истории и кейсы

Май 2022

Количество вакансий в работе
12 вакансий
Количество закрытых вакансий
3 вакансии
Среднее время на закрытие вакансии
пока нет статистики

Апрель 2022

Количество вакансий в работе
18 вакансий
Количество закрытых вакансий
18 вакансий
Среднее время на закрытие вакансии
4 дня

Март 2022

Количество вакансий в работе
23 вакансий
Количество закрытых вакансий
19 вакансий
Среднее время на закрытие вакансии
12 дней